弊社では、下記のように多様な分野での労働者派遣に対応可能です。

労働者派遣とは、厚生労働大臣の許可を得た派遣元事業主が雇用する労働者を、派遣先企業の指揮命令により、この派遣先企業のための労働に従事させることです。

次のいずれかに該当する業務での労働者派遣事業は行えません。

1. 港湾運送業務
2. 建設業務
3. 警備業務
4. 病院等における医療関係の業務（紹介予定派遣の場合、産前産後休業等を取得した労働者の業務である場合、医師の業務であって就業の場所がへき地にある場合を除く）
5. その他

• 人事労務管理関係のうち、派遣先において団体交渉または労使協定の締結等のための労使協議の際に使用者側の直接当事者として行う業務
• 弁護士ほか8資格の業務
• 建設事務所の管理建築士の業務

労働者派遣には、その他にも注意すべきルールがございます。

労働者派遣のご活用を検討される場合は、お気軽に下記までお問い合わせください。

担当者がご説明・お手伝いをさせていただきます。

　※弊社の厚生労働大臣許可番号　派22-030004

当社は、一般社団法人日本人材派遣協会が実施する「人材ビジネス検定」（旧：派遣検定）の合格者を複数名擁し、同協会より「合格者所属認定団体」の認定を受けております。

「人材ビジネス検定」は、労働者派遣法のみならず、紹介予定派遣・有料職業紹介・請負・委託など人材サービス全体に関わる法令知識と実務運営力を総合的に問う検定制度です。

当社では、こうした有資格者が中心となり、法令遵守と高品質なサービスの両立を図りながら、企業・スタッフの双方にとって“安心して任せられる”パートナーであり続けることを目指しています。

労働者派遣にご興味がございましたら、下記「CONTACT」にてお気軽にお問い合わせください。

担当者がご説明・お手伝いをさせていただきます。